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Profili Richiesti:
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La costruzione di un gruppo
La crescita costante dell'azienda ha mantenuto eXtrapola in una situazione in cui le attività da svolgere sono sempre in quantità maggiore di quanto sia affrontabile dall'attuale organico.
Ma la nostra priorità è quella di costruire un gruppo di persone competenti e brillanti, in grado di creare un ambiente di lavoro stimolante e piacevole. E su questo siamo piuttosto intransigenti.
Per questo eXtrapola è costantemente alla ricerca di nuove persone, anche quando non vi siano specifiche posizioni da ricoprire che consentano un inserimento immediato.
Quindi da sempre dedichiamo grande attenzione e grande rigore ai processi di selezione di giovani preparati ed entusiasti.
Qui di seguito sono elencati i profili professionali per i quali il processo di selezione è continuamente in corso.
Invia il tuo curriculum a mezzo posta elettronica al seguente indirizzo: careers@extrapola.com.
Nella lettera di accompagnamento si prega di specificare le posizioni a cui si è interessati.
Profili Richiesti:
Finance & Administration
Descrizione dell'incarico
La funzione proposta prevede il supporto allo staff amministrativo esistente a garanzia della qualità ed efficienza nei processi di gestione amministrativa e finanziaria, nella gestione del personale, nella comunicazione interna, e nella gestione di agende.
Sede di lavoro: San Giovanni in Marignano (Rimini).
Requisiti
Laurea, preferibilmente in discipline economiche;
Età compresa tra i 22 ed i 28 anni;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Residenza in Emilia Romagna o Marche.
junior sales manager
Descrizione dell'incarico
Il Sales Manager si colloca all'interno della struttura commerciale di eXtrapola. Gli sarà richiesto di collaborare alla gestione del portafoglio di clienti e partner, al procacciamento di nuovi clienti e all'ampliamento della rete di partner commerciali. Le attività di commercializzazione riguarderanno l'intera gamma dei servizi di eXtrapola. Fondamentale la capacità di individuare nuove opportunità di business. La provenienza dal settore comunicazione e precedenti esperienze di vendita costituiranno titolo preferenziale. Gradite candidature femminili.
Requisiti
Ottima conoscenza di Internet, delle tecnologie correlate e dei principali strumenti di navigazione e comunicazione online.
Capacità di gestire trattative complesse, scrittura di progetti ed offerte economiche articolate.
Forte attitudine ai rapporti interpersonali, autonomia e spirito di inziativa.
Familiarità con gli applicativi Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
Disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale.
Laurea, preferibilmente in discipline economiche.
Età compresa tra i 25 ed i 30 anni.
Conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al al lavoro di gruppo.
Residenza: Romagna o Marche.
netclipper
Descrizione dell'incarico
Il Netclipper è la nuova figura professionale che eXtrapola ha creato nel corso di questi anni. E' un esperto conoscitore dei media online, appassionato di comunicazione e tecnologie che mette queste sue competenze al servizio della struttura che si occupa di produrre ed erogare i servizi di rassegna ai clienti.
Il Netclipper deve essere in grado di analizzare le tematiche, anche complesse, oggetto della richiesta di monitoraggio del cliente. Sulla scorta di queste analisi egli deve poi mappare le risorse online rilevanti e predisporre le opportune prassi metodologiche di monitoraggio, manutenzione e selezione.
Requisiti
Ottima conoscenza dei media online e delle tecnologie Internet.
Ampia cultura generale, passione per la tecnologia, curiosità, capacità di analisi.
Ottima conoscenza di almeno 2 delle seguenti lingue: italiano, inglese, francese, tedesco, spagnolo.
Gradito un titolo di studio universitario.
Attitudine al lavoro di gruppo.
Età compresa tra i 20 ed i 30 anni.
Residenza: Romagna o Marche.
junior software engineer
Descrizione dell'incarico
Sviluppo di applicazioni per l'acquisizione, il trattamento e la memorizzazione di grosse quantità di informazioni non strutturate. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di applicare un ampio spettro di competenze e conoscenze per la creazione di nuove soluzioni, efficaci ed affidabili ai problemi che dovrà affrontare, senza il timore di rimettere in discussione le proprie conoscenze per acquisire nuove competenze e capacità.
Requisiti
Ottima capacità di risoluzione dei problemi in modo autonomo ed indipendente.
Intraprendenza e capacità di integrazione in un gruppo ristretto, ma estremamente competente ed affiatato.
Molto apprezzata familiarità col paradigma di sviluppo object-oriented ed esperienze di sviluppo con sistemi Unix ed in particolare di applicazioni con interfaccia Web.
Residenza: Emilia-Romagna
Sede di lavoro: Ravenna
system administrator
Descrizione dell'incarico
Il lavoro prevede la gestione, il monitoraggio, la pianificazione e l'implementazione di tutta l'infrastruttura sistemistica necessaria al regolare funzionamento di eXtrapola. L'estrema dinamicità con cui evolvono i nostri sistemi garantisce continue e stimolanti sfide da affrontare quotidiamente.
Il System Administrator sarà parte un gruppo di persone altamente qualificate ed estremamente collaborative, coordinato direttamente dal responsabile tecnologico. La sua attività sarà svolta a stretto contatto con il gruppo di sviluppo per garantire una integrazione ottimale dei nuovi applicativi in ambiente di produzione.
Requisiti
Esperienza nella gestione di reti, firewall, application server in ambienti Linux/Unix, Solaris, Mac OS X.
Conoscenza Perl, Php e qualsiasi altro strumento possa aiutare nello svolgimento dell'attività sistemistica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro di gruppo.
Residenza: Emilia-Romagna.
Sede di lavoro: Ravenna
senior software engineer
Descrizione dell'incarico
Analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni per l'acquisizione, il trattamento e la memorizzazione di grosse quantità di informazioni non strutturate. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di contribuire, con la propria esperienza, alla crescita del gruppo di ricerca e sviluppo, partecipandone attivamente in tutte le attività.
Applicare un ampio spettro di competenze e conoscenze per la creazione di nuove soluzioni, efficaci ed affidabili ai problemi che dovrà affrontare, senza il timore di rimettere in discussione le proprie conoscenze per acquisire nuove competenze e capacità.
Requisiti
Ottima capacità di risoluzione dei problemi in modo autonomo ed indipendente.
Intraprendenza e carisma tali da permettere di assumere un ruolo di rilievo in un gruppo ristretto, ma estremamente competente ed affiatato;
Eccellente capacità di sviluppo con linguaggi object-oriented ed esperienza di sviluppo con sistemi Unix ed in particolare di applicazioni con interfaccia Web.
Ottima comprensione delle tematiche relative allo sviluppo di applicazioni con accesso a database relazionali di consistenti dimensioni; particolarmente apprezzate esperienze con framework di mapping Object-Relational.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Ravenna
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